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Case WRAP認證
東莞市華鷹制衣有限公司是羊絨衫等產品專業生產加工的有限責任公司,公司總部設在廣東省深圳市深南東路5002號地王公寓東座1816室,東莞市華鷹制衣有限公司擁有完整、科學的質量管理體系。東莞市華鷹制衣有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可  我們為很多國際品牌進行加工生產:   法國品牌  Christian Dior,Barbara Bui   Tara jarmon    Zadig&Voltaire    Lucien Pellat-Finet    Apostrophe   Maje 等  意大利品牌Roberto Cavalli   Gabriell a Frattini等  德國品牌ROSA   比利時品牌 Cashmere Et Plus  等眾多歐美品牌;
發布時間: 2017 - 08 - 01
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2016年WARP總結1.  超工時的問題,不再作為不符合項(NC),而是作為觀察項(OB)列入CAP,2.  審核結束后,如果不需要進行跟進審核(fu),企業要在2周內填寫一份工時改善計劃(WHAP)給審核公司3.  審核公司將WHAP和最終報告遞交給WRAP,當除了超時工時觀察項之外所有不符合項都必須關閉,審核公司這樣才會向WRAP推薦發證;4.  WHAPs將會存檔于企業的審核文件中,企業需在每個后續的審核證明他們朝著改善工時計劃方向并有適當的進展;  深圳市創思維企業管理技術服務有限公司專注于各類驗廠咨詢,在這方面有著豐富的實操經驗,我們能在短時間內針對不同的工廠以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方案,現場輔導、全程跟進,并安排經驗豐富的咨詢師全程陪同審核,確保順利通過審核!  更多服務請聯系0755-27512508 23711736 技術總監Navy:13713888282  網址:www.uadoiq.tw
發布時間: 2017 - 06 - 28
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1、WRAP審核證書分為三個級別,即A、B、C三個級別的證書,C證的有效期為6個月,B證的有效期為1年,A證的有效期為2年,一般拿了2次B證之后才可以拿A證。新工廠審核WRAP,一般很難一次性拿到B證,而創思維公司與認證機構強強合作現在可以一次性幫助您工廠拿到B證,一次性拿到B證的好處如下:   1)省去分2次拿到B證的第二次審核時的審核費,以及可能出現的WRAP官方再次注冊的注冊費(C證有效期是6個月,如果在6個月內沒有進行審核沒有獲取B證,將再次繳納WRAP注冊費。);   2)減少人員投入和人員工作量。驗廠是對整個公司附加的工作量,且公司沒有對所有人員因為驗廠而給予經濟補貼或加薪,而是在所有人員現有的工作任務上再增加工作量,如果一次性拿不到B證,分2次拿B證,則相同的事情將被重復做一次,勢必引起工作人員的抵觸情緒;   3)如果一次性拿不到B證,則整個驗廠周期將會拉長。wrap驗廠從開始咨詢、實施整改到注冊,再到審核,一般需要30天到40天。如果要分2次拿到B證,則前后預計需要70天到90天左右,而這對創思維來說是虧損的行為,對您工廠同樣是在增加成本(檢查工作、完善工作內容等等)。   如果您公司做WRAP認證想一次性拿到B證,那趕快和我們聯系吧,早點拿到證書可以早點接單,做驗廠不就是為了接單嗎,還等什么呢!
發布時間: 2017 - 05 - 02
瀏覽次數:474
從2017年審核WRAP的審核機構名單又有變化,現在能夠做WRAP認證的審核機構一共有七家,分別是:BV、ITS、SGS、ALGI、BCI、UL、ASTRA,當然,2016年前由舊審核名單的公證行審核的工廠證書還是有效,不過從2017年開始,需由以上名單選擇審核機構。ICG與CTI已不具備WRAP認證的審核資質;       深圳市創思維企業管理技術服務有限公司專注于各類驗廠咨詢,在這方面有著豐富的實操經驗,我們能在短時間內針對不同的工廠以及不同審核客戶的要求“量身定制”一套成本低、簡單可行的解決方案,現場輔導、全程跟進,并安排經驗豐富的咨詢師全程陪同審核,確保順利通過審核,更多服務請聯系0755-27512508 23711736 技術總監Navy:13713888282  網址:www.uadoiq.tw
發布時間: 2017 - 04 - 17
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原則一:法律及工作場所規范--服裝制造商將在其從事經營的任何場所都符合法律法規的要求。原則二:強制性勞工--服裝制造商不得雇傭任何強迫性或非志愿勞工,無論其是奴工,契約勞工或其他勞工。原則三:童工--服裝制造商不得雇傭任何14歲以下,學校義務教育規定的年限以下或法律規定的最低年限以下的工人。原則四:騷擾與辱罵--服裝制造商將確保員工在工作場所不受騷擾,辱罵及任何形式的體罰。原則五:薪酬--服裝制造商將支付不低于當地法律規定的最低工資,包括所有福利工資、補貼及津貼。原則六:工作時間--每日工作時間及每周工作天數不得超過服裝生產所在國的法律規定。除非有緊急業務需要,服裝生產商將提供每七天周期中至少一天休。原則七:歧視--服裝制造商對員工的雇傭、付薪、提拔和解雇行為都將依據員工的工作能力進行,而非依據個人特性或信仰。原則八:健康與安全--服裝制造商將提供安全和有益健康的工作場所。 有宿舍提供的,應保證安全和有益健康的住宿條件。原則九:結社自由--服裝制造商將承認并尊重員工行使法律所賦予的自由結社的權利,包括加入或不加入任何社團。原則十:環境--服裝制造商將遵守同其運作相關的環境保護法律、法規及標準,并在其所有運作的地方以良好的環保意識運作。原則十一:海關守法--服裝制造商將符合相關的海關法律。對于涉及服裝產品非法轉運的海關法律,尤其應制定一套程序并確保該程序的運行。原則十二:藥品禁令--...
發布時間: 2017 - 03 - 23
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誕生背景:WRAP標準是由環球服裝生產社會責任組織制定的,目的是改善世界各地服裝生產企業的人權狀況。 支持買家:大多是美國的服裝品牌商和采購商。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業都會做WRAP驗廠。 適用范圍:適用于服裝行業。 WRAP是由四個英文字的縮寫結合而來。原文是 WORLDWIDEREPONSIBLEAPPARELPRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣制造」。   美國成衣工業的制造廠商,面臨著日益高漲的壓力,有來自于零售商、政府相關部會、消費大眾、股票投資者、傳播媒體,以及其它民間組織的壓力,咸要求美國成衣業的廠商在全球從事成衣生產的作為要負責、說明其勞工的作業標準,以及工廠的情況,這種關注勞工生產環境的壓力更伸展到玩具工業以至于運動用品工業,因而有幾種制造業都成為美國各方人士要求制定標準,并且主動監督檢查的目標。   由于發覺到個別的制造業者可能采取的標準不一致,并且有可能發生不必要的重復監督檢查的辛苦,美國幾家杰出有名的成衣廠商聯合要求美國制衣暨制鞋公會(AMERICAN   APPAREL & FOOTWEAR ASSOCIATION 簡稱AAFA),出面協調,在產業界處理這些產業問題的角色,美國制衣暨制鞋公會是2000年8月14日由美國制衣公會(AMERICAN APPAREL   MANUFACTURERS ASSOCIATIO...
發布時間: 2017 - 03 - 31
瀏覽次數:683
金融風暴席卷全球,外貿企業岌岌可危,面臨嚴峻考驗。您正在為如何拓展外貿業務而煩惱嗎?您還在為訂單凍結、取消而煩惱嗎?金融危機下,出路何在?如何在金融危機中尋找機會崛起?通過WRAP,給自己一個生存的機會。WRAP可以使您在競爭中免遭淘汰,提升管理水平,規避商業風險。當您在猶豫的時候,已經有人開始申請WRAP認證了;當您還在猶豫的時候,已經有人找我們進行輔導并通過WRAP認證了。WRAP適用于出口到美國市場服裝行業的生產商和供應商WRAP認證是唯一獨立的、全球支持的紡織制衣工廠認證。在美國,WRAP項目的零售商和品牌認同已在過去的數年中穩步提升。加入WRAP的零售商及其供應商企業須根據標準通過WRAP認證,所有參加的工廠必須接受不提前通知的抽查。WRAP認證介紹環球服裝生產社會責任組織(Worldwide Responsible Apparel Production,簡稱WRAP),旨在監控及確認工廠遵守社會責任標準,確保工廠所有產品是在守法、人道及道德的前提條件下生產的。WRAP認證益處供應商在通過WRAP認證之后,可以避免重復的社會責任審核,從而節省了大量的時間和成本。WRAP認證可以改善與員工的關系,提升管理系統,提高生產力,最小化潛在的商業風險,穩固與采購商的合作,拓寬新市場,開發新客戶,帶來國際市場優勢。WRAP行為準則符合法令及工作場所規定、禁止強制勞動、禁止聘用童工、禁...
發布時間: 2017 - 04 - 07
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Wrap認證流程一、模擬自評:工廠內部相關管理人員,依照WRAP驗廠的要求,建立自評小組或聘請專業的咨詢機構對工廠自身進行模擬評測,找出漏洞或問題,改善不足,當管理小組認為工廠基本滿足WRAP驗廠要求,則可以向WRAP理事會提交認證申請報告申請WRAP驗廠。二、檢查審核:申請通過之后,WRAP驗廠理事會根據排期授權給工廠管理小組預約理事會在冊的監督員名單內的任一監督員,由該名監督員對工廠進行評審,根據評審報告決定工廠是否符合WRAP驗廠原則,是否準予認證,以及一些監督知道意見。三、復核追蹤:監督員出具符合標準的推薦書之后,工廠可向WRAP驗廠委員會正式提交認證請求,認證委員會在接受報告后將列出認證詳細的有效期,并督促工廠應接受隨機抽檢,以復核認證結果。[3]WrapP驗廠檢查重點1.  法規符合性2. 強迫勞動3. 童工4. 折磨與侮辱5. 工資福利6. 工作時間7. 反對歧視8. 安全9. 工會10. 環境11.  非法轉運12. 反恐。
發布時間: 2017 - 04 - 09
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Wrap驗廠環境健康安全管理規定  1)車間各級員工都有培訓并有記錄可查,各車間的維修保養工作人員都有國家頒發的電工證或者由本廠培訓合格,統一頒發的上崗證,持證上崗. 2)工廠各車間的維修人員,在對機器設備進行維修保養之前,應將其待維修保養的機器設備的能源斷掉,維修保養人員還應明白工作專用箱內的器具是何時使用及怎么樣使用. 3)工廠各車間維修人員在進行某項有危險情況的作業之前,首先要進行評估,列明每項作業所需的正確個人防護用品清單,并有記錄可查,工作時應遵從防護用品清單進行工作. 4)全廠各級人員都有接受培訓,并有記錄可查. 5)全廠各生產車間所有需使用防護用品的地方,員工都有接受培訓,并有圖文并茂的標示張貼或懸掛,隨時提示員工配戴防護用品. 6)所有樓梯口、平臺的扶手由維修部每年保養一次,如重新刷漆等. 7)使用梯子只有維修部,使用時,地面須有2個人同時扶住梯子,電工方可工作.使用前先進行外觀檢驗,若有損壞或存在缺陷的梯子進行維修或報廢. 8)各生產車間和庫區沒有機動叉車,只有手動叉車,一般由搬運工和雜工使用.工廠規定使用手動叉車拉各種貨物時,上面必須蓋上防塵布,作用為防倒、防塵、防雨,不存在任何安全隱患. 9)搬運工在上貨柜車之前,首先檢查貨柜車是否停穩,并用大的三角木塞將貨柜車的2個前輪固定,以防在裝貨時,貨柜車向前移動,以免產生危險,然后,用人工將成品一...
發布時間: 2017 - 04 - 09
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1、符合法令及工作時間;2、禁止強制勞動;3、禁止聘用童工;4、禁止滋擾或虐待勞工;5、符合工作時間規定;6、禁止歧視;7、符合健康安全規定標準驗廠輔導;8、保障結社自由及集體談判;9、符合環境管理要求;10、符合海關規定;11、符合安全規定。通過Wrap認證的好處:1、滿足客戶強制性要求;2、取得WRAP咨詢證書,減少COC驗廠;3、尊重員工生命,提升企業形象;4、改善現有社會責任管理;5、增進企業競爭能力;6、增強企業凝聚力,實現勞資雙方雙贏的局面;7、改善與工會及相關利害相關者關系驗廠輔導;8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕;10、順應國際趨勢,追求企業永續經營;11、質量、環境及社會責任管理系統的全面整合。WRAP驗廠工廠實施原則:公司將提供公平合理的工作機會,在決定聘用、報酬、培訓機會、升職、解聘等事務時完全根據個人的工作能力和工作需要而作出決定,不因為種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格、政治關系或年齡等方面的原因采取歧視行為。公司不會侵犯工人的基本人權和尊嚴,不會允許強迫性、威脅性、凌辱性或剝削性的侵犯行為,包括姿勢、語言和實際的接觸。CSW 創思維公司講述實施細則:1、為配合原則七的實施,公司根據《憲法》第4條規定:中華人民共和國民族一律平等。國家保障各少數民族的合法權利和利益,維護和發展各...
發布時間: 2017 - 04 - 09
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